4月25日，集团考核组对止园饭店进行2021年度目标责任综合考核。集团考核组成员、公司领导班子成员、中层干部及职工代表34人参加会议。会议由集团副总工程师、规划发展部部长王若辉主持。

考核组组长、集团副总经理张少华作动员讲话，并对2021年考核工作的重要性、考核标准、考核程序等进行详细说明。针对本次目标责任考核，他要求，一是要高度重视、严肃对待。目标责任考核工作是国企改革发展的重要环节，是企业经营发展的关键环节，是企业党建工作的有力抓手，高标准、高要求做好目标责任综合考核工作，对推动企业高质量发展、加快追赶超越步伐具有重要特殊的意义。二是要凝心聚力、追赶超越。围绕2022年工作，做到开源节流、降本增效、稳步增长、多措并举，要坚决扛起政治责任，强化责任担当，细化分解目标，扎实有效推进工作，以改革创新为根本动力，增强优势补短板，对今年工作再谋划再发展，确保全年目标任务如期完成。三是要狠抓党建促发展。党建工作始终是国有企业独特的政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分。要围绕企业高质量发展，狠抓党建，紧扣集团“十四五”规划和国企改革三年行动计划，把国企党建优势充分转化为竞争优势、发展优势，从而促进企业高质量发展。

会上，公司党委书记、董事长吕军作2021年度法定代表人述职报告及选人用人报告，并就公司2021年党的建设工作、经营目标完成情况、存在的主要问题以及2022年主要工作安排进行了全面汇报。他表示，公司将按照集团全年工作安排部署，主动适应国内外疫情防控和经济运行新形势，战胜挑战、化危为机，全力以赴完成全年目标任务。

会上，集团副总工程师、规划发展部部长王若辉作民主测评说明，并就公司2021年党的建设、干部廉洁从业、经营目标完成情况以及选人用人情况对公司领导班子进行民主测评。

会后，集团考核组查阅了公司党的建设、干部提拔、党风廉政建设等工作的相关台账与资料。

止园饭店行政办公室  王娜