陕利记sbobet集团所属天酬公司自2019年6月份改制以来，公司相继招聘了大批新生迅速补充技术岗位。为了使新进大学生能够快速地融入到工作岗位，强化专业技能，提高工作绩效，天酬建筑分公司煤化办公楼项目部制定了每周二、四“晚间一小时”培训计划，充分利用业余时间，组织全员对建筑工程施工规范、质量验收标准、专项施工方案及项目日常管理等知识进行系统的学习。

项目部摒弃以往一人讲众人听的“独角戏”学习模式，实行“你方唱罢我登场”全员参与轮值主讲，做到活学活用，切实提高新进大学生发现问题，解决问题的实际能力。培训工作采用四步走的方式:首先是对即将施工工序的预前学习，做到吃透图纸，明确规范；其次是对关键部位，重要工艺的深度学习，做到未雨绸缪，心中有数；再次是对已完部分工序的回头学习，做到加深理解，巩固储备；最后是从项目开工到竣工验收的整体学习，做到宏观把控，了然于胸。

每周两次的培训，做到了教学相长，氛围活跃，效果显著，让学习变成了项目部员工日常工作生活的一部分，逐渐营造起一个善于学习、主动学习的良好风气通过学习使大家对施工中需要注意的技术关键环节、重点控制要点、工程验收标准及质量通病预防等做到了如指掌，能够将所学知识快速准确地应用到解决施工中出现的质量、安全问题之中，减少和避免各类隐患的发生，提升了项目部的运营管理水平。

苟日新，日日新。只有不断学习，做更好的自己，才能一次次担纲重任。我们将坚持学习强企，合力打造一支业务能力强、专业素养高的优秀项目团队，在天酬公司改革发展的征程上谱写出无愧的职业人生。

天酬公司煤化办公楼项目部  刘鹏飞